Más medidas concretas para atajar los problemas de pymes y autónomos

Mario Cantalapiedra – Economista

La Dirección General de Industria y de la pequeña y mediana empresa (DGIPYME) ha publicado nuevos datos de empresas inscritas en la Seguridad Social, en este caso correspondientes al mes de mayo 2016, en base a la información proporcionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEySS). Además de algún cambio en el diseño de tablas y gráficos, como advierte el bueno de Julio Aliaga, destaca que, por primera vez en esta publicación, se haga referencia explícita a los autónomos sin asalariados como empresas (antes se hablaba de empresas sin asalariados). Parece que la palabra “autónomo” empieza a sonar fuerte en nuestra economía, y sin complejos, ¿será un indicio del tipo de trabajo que viene? De hecho, este colectivo representa, por número de empresas, el mayor de todos, como puedes observar en la siguiente tabla:

Empresas inscritas en la Seguridad Social (mayo 2016)

Imagena

Las empresas que más crecen en términos interanuales son las pequeñas (aquellas que tienen entre 10 y 49 asalariados), lo cual no parece ser mala noticia, porque son compañías que, sin tener gran tamaño, poseen la capacidad relativa para generar el empleo que tanta falta nos hace. Como tantas veces se comenta, las pymes son los verdaderos motores de la creación de empleo, capaces de generar un mayor número de puestos de trabajo por unidad de capital empleada. De hecho, solamente un 0,1 por ciento de las empresas pueden considerarse grandes (cuentan con 250 o más asalariados), el resto del tejido empresarial se sustenta en pymes y autónomos. Digo yo que enfrascados en plena “nueva” campaña electoral, no estaría de más escuchar más propuestas concretas para atajar los problemas que soportan estos empresarios a la hora de desarrollar su actividad (morosidad, excesiva carga impositiva, complejidad administrativa en sus procesos de apertura y cierre, etcétera). Si bien es cierto que son pequeños, sus problemas no los son.

Distribución del número de empresas por tamaño (mayo 2016)

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6 pensamientos en “Más medidas concretas para atajar los problemas de pymes y autónomos”

  1. Muchas gracias por la mención Mario. Estos son los datos objetivos, así es. El análisis y conclusiones es lo que ya permiten interpretaciones. La tasa interanual de crecimiento, en la mayoría de segmentos es positiva, pero se mantiene estable desde el año pasado como indica en el informe. Si queremos que el 99,1% de las empresas crezcan, para que puedan pasar al “siguiente” segmento creando empleo, hay que realizar cambios importantes. Un abrazo y, de nuevo, gracias 🙂

  2. El que se las Pymes mantengan estables es una gran noticia. Las empresas de reciente creación son, por definición, las de mayor riesgo. Necesitan un tiempo para crecer, no seamos impacientes.

  3. Ojo que los que vienen ( o quieren venir) hablan de I+D+i, de exportar, de apostar por los nuevos mercados/necesidades. Y hay que pensar si un autónomo sin asalariados ( profesionales libres en el mejor de los casos y mucho falso autónomo en el peor) o una empresa con menos de 10 trabajadores tienen capacidad para eso.Pensar que la solución es bajar la cuota de autónomos ( lo único que se les ha ocurrido) es ir contra el síntoma, no contra la enfermedad.

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